Рейтинг@Mail.ru
Как работают программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в Крыму - министр - Радио Спутник в Крыму, 26.10.2026
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Как работают программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в Крыму - министр

Процент "удержания" врачей на занятой должности в пятилетнем цикле варьирует от 82–84%

Виктория Старцева, участковый педиатр Урожайненской врачебной амбулатории
Виктория Старцева, участковый педиатр Урожайненской врачебной амбулатории
Читать в
TelegramВКонтактеМАКС
СИМФЕРОПОЛЬ, 26 окт – Радио Спутник в Крыму. Более 30 договоров подписали в Крыму в 2026 году врачи и средний медицинский персонал для работы по программе "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Об этом в эфире рассказал министр здравоохранения РК Алексей Натаров, отметив, что малых городах и селах Крыма все еще наблюдается нехватка высокотехнологичной медицинской помощи и необходимых для этого работников.
По словам Натарова, по программе "Земский доктор" в прошлом 2025 году набирали 70 человек, на эти места заключили земские договоры. "В этом году у нас набор 62 человека. На сегодняшний день 23 человека подписали договор по "Земскому доктору", – сказал спикер.
При этом так называемый процент удержания врачей на занятой должности в пятилетнем цикле варьирует от 82–84%.
«

"Мы поднимали статистику с 2019 года – она примерно одинаковая, но есть определенные всплески и падения. Особенно 2026-й год у нас вызвал определенный отток. Семь специалистов по программе земства покинули свои лечебные учреждения", – сказал министр.

Что касается среднего медицинского персонала, то в 2025 году целевые показатели здесь были 20 человек, в нынешнем, 2026-м, это уже 32 сотрудника, из них на сегодняшний день подписали договоры в рамках программы "Земский фельдшер" только девять.
«
"И девять сотрудников уже работают. Но здесь процент удержания на рабочем месте пятилетний, в гораздо более, так скажем, приемлемых цифрах: на уровне 89 – 92% за интервал 2019 – 2026 год", – отметил глава ведомства.
Закрывать кадровые проблемы в удаленных населенных пунктах Крыма этими программами в целом получается, но есть определенные нюансы в поддерживающих программах, сказал Натаров.
«
"Когда появилась выплата по постановлению правительства N 2568, очень многие специалисты из крупных населенных пунктов переехали в менее населенные. Плюс они начинают там задерживаться и работать на том рабочем месте гораздо более длительный период, чем ранее. Почему? Нагрузка меньше... и меньше бумажной работы. То есть те же преференции, плюс есть специальная социальная выплата", – поделился спикер.
По его словам, именно первая волна "перетока" существенно приблизила медицинскую помощь к людям в селах, и эта работа продолжается, однако проблемы все еще остаются.
Связано это, по словам Натарова, в том числе с тем, что в села и малые города едут медики, пополняя ряды сотрудников медорганизаций первого и второго уровня, то есть фельдшерских пунктов, поликлиник и больниц, оказывающих населению первую медико-санитарную и специализированную помощь, за исключением высокотехнологичной.
«
"А все-таки более специализированную, более высокотехнологичную медицинскую помощь у нас получают люди в учреждениях третьего уровня. И вот здесь есть определенный дисбаланс при комплектации малых населенных пунктов и учреждений, которые находятся в больших городах", – подытожило министр.
Слушайте нас в MAX, Telegram, во Вконтакте и на Rutube. С нами интересно!
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала