https://radiosputnik-crimea.ru/20260927/kak-molodomu-spetsialistu-nayti-rabotu---ekspert-1159614415.html

Как молодому специалисту найти работу - эксперт

Как молодому специалисту найти работу - эксперт - Радио Спутник в Крыму, 27.09.2026

Как молодому специалисту найти работу - эксперт

Трудоустройство молодых специалистов в России и Крыму не сократилось, вопреки результатам исследования сайта SuperJob, которые утверждают, что в стране... Радио Спутник в Крыму, 27.09.2026

2026-09-27T16:03

2026-09-27T16:03

2026-09-27T16:03

радио "спутник в крыму"

трудоустройство

рынок труда

трудоустройство в крыму

https://cdnn1.crimea.imgria.ru/img/07ea/08/19/1158788643_0:160:3072:1888_1920x0_80_0_0_871175770142fcec513a4ef34a935ac4.jpg

СИМФЕРОПОЛЬ, 27 сен – Радио Спутник в Крыму. Трудоустройство молодых специалистов в России и Крыму не сократилось, вопреки результатам исследования сайта SuperJob, которые утверждают, что в стране появилось больше сложностей для выпускников вузов. Такое мнение в эфире выразила эксперт рынку труда, HR крупной девелоперской компании Ирина Шаповалова."Тут вопрос скорее сферы и ожиданий молодых людей. В целом, если сейчас мы говорим о некотором кризисе, то это системный кризис на рынке труда, сейчас всем стало немного сложнее найти работу, а работодателям стало чуть сложнее подобрать себе персонал под запрос. Но говорить о том, что эта проблема конкретно касается только молодежи, я не могу и не согласна с утверждением, что сейчас молодежь находится в каких-то особо сложных, жестких условиях", - сказала она.На самом деле, отметила эксперт, у молодых людей сейчас даже есть преимущества, так как общая тенденция на рынке труда такова, что работодатели хотят иметь лояльных сотрудников компании, которые будут долго и эффективно работать."С этой точки зрения как раз молодежь — это тот идеальный ресурс, который компаниям позволит таких лояльных сотрудников себе обеспечить, практически их вырастить. Сейчас преобладает подход, когда мы берем к себе не только выпускника, а еще даже студента старших курсов. Он работает на полставки, пока учится, и как бы входит в рабочий процесс, приобретает определенные навыки и опыт. Когда студент выпускается, он переходит на полную ставку в компанию, и затем дальше продолжает развиваться на том месте, где фактически изначально стажировался", - пояснила Ирина Шаповалова.Также она считает, что нельзя назвать выпускника вуза человеком без опыта, так как студенты, получая знания в виде теоретических занятий, большое количество времени проводят за практикой, чему сейчас в университетах и колледжах уделяют особое внимание."Сейчас такое широкое информационное поле, большой объем информации в широком доступе, что в целом молодой специалист при большом желании не придет совсем с нулевыми знаниями. Тот, кто заинтересован в своем развитии, кто заинтересован построить карьеру, он уже придет, что-то зная. Он будет понимать хотя бы, что ему предстоит делать, даже если он никогда еще этим не занимался", – подчеркнула специалист.Что касается исследования SuperJob, добавила Ирина Шаповалова, то там акцент сделан на неудовлетворенность молодежи уровнем оплаты труда."Как правило, молодой специалист не смотрит на то, сколько сейчас стоят его навыки. Он просто смотрит в целом, сколько вообще зарабатывают люди. Не соотносит, что там человек с десятилетним-двадцатилетним опытом, с несколькими, может быть, образованиями, а просто смотрит на цифры и хочет того же. Но на самом деле зарплаты предлагаются по уровню образования, по опыту. И с последующим продвижением по карьерной лестнице - они будут расти. Здесь проблема даже не в рынке труда, который предлагает очень низкие зарплаты молодежи. Рынок труда предлагает адекватную зарплату для соответствующего уровня квалификации, а вот молодежь, конечно же, хочет больше", - разъяснила она.Лояльно относится к низкому уровню заработной платы в начале карьеры только часть молодежи, которая еще живет с родителями, либо родители их финансово поддерживают, отметила эксперт по трудоустройству. Они соглашаются изначально получать опыт, закрепиться в компании.Слушайте нас в MAX, Telegram, во Вконтакте и на Rutube. С нами интересно!

2026

Новости

ru-RU

https://radiosputnik-crimea.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

радио "спутник в крыму", трудоустройство, рынок труда, трудоустройство в крыму