https://radiosputnik-crimea.ru/20260616/1156906102.html

Несмотря на кадровый дефицит летом, работодатели в Крыму стараются не трудоустраивать подростков

Несмотря на кадровый дефицит летом, работодатели в Крыму стараются не трудоустраивать подростков - Радио Спутник в Крыму, 16.06.2026

Несмотря на кадровый дефицит летом, работодатели в Крыму стараются не трудоустраивать подростков

Несмотря на кадровый дефицит летом, работодатели в Крыму стараются не трудоустраивать подростковОб этом в эфире радио "Спутник в Крыму" рассказала эксперт по... Радио Спутник в Крыму, 16.06.2026

2026-06-16T15:14

2026-06-16T15:14

2026-06-16T15:17

https://cdnn1.img.crimea.ria.ru/img/07ea/06/10/1156905993_0:0:1280:720_1920x0_80_0_0_f3550db13550c604fff9d6fd6c3955e4.jpg

Несмотря на кадровый дефицит летом, работодатели в Крыму стараются не трудоустраивать подростковОб этом в эфире радио "Спутник в Крыму" рассказала эксперт по рынку труда, HR крупной девелоперской компании Ирина Шаповалова.По ее словам, на период летних каникул подросткам проще всего трудоустроиться в туристской сфере."В отелях, гостиницах, санаториях. Также в сопутствующих сферах: общепит, аквапарки, анимация", - рассказала эксперт. Однако, по ее словам, несовершеннолетние не очень интересны работодателям, как рабочая сила. "Работодатели избегают трудоустраивать несовершеннолетних, считают, что есть сложности. Я с этим несогласна. Интерес есть обоюдный, главное, чтобы работодатели это правильно использовали, - считает эксперт. Подробнее – в нашем видео.Полную версию эфира смотрите на RutubeМы во Вконтакте: https://vk.com/sputnik_in_crimeaМы в МАКС: https://max.ru/sputnik_in_crimea

2026

Новости

ru-RU

https://radiosputnik-crimea.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/